Posiciones abiertas

Symmetry es una de las aplicaciones de entrenamiento con mayor crecimiento de su categoría. Contratamos perfiles excepcionales, en remoto, para sostener ese ritmo. Somos un equipo pequeño, con el listón alto y autonomía real: cada vacante explica qué harás, qué pedimos y cómo es el proceso.

9 posiciones abiertas

Producto

Marketing

Ingeniería

Diseño de producto

RR. HH.

Cómo contratamos

Contratamos por potencial y por lo que has construido, no por años en el currículum. El proceso es corto y cada ficha detalla el suyo; casi todos siguen estos pasos:

  1. 01

    Candidatura en esta web

    Unas preguntas cortas sobre ti y sobre lo que has hecho. Nos interesa más cómo piensas que los años de experiencia.

  2. 02

    Conversación inicial

    Una primera llamada corta para conocernos.

  3. 03

    Prueba práctica

    Trabajo real, no un test de manual: un build de Symmetry en QA o un repositorio real y tu PR en ingeniería. La empiezas cuando tengas el tiempo reservado.

  4. 04

    Entrevista final

    Con el equipo con el que vas a trabajar: defiendes tu prueba, preguntamos en serio y decidimos rápido.

Sales de cada paso sabiendo qué pasa después.

Preguntas frecuentes

¿Los puestos son en remoto?
Sí, todos menos el de Operador/a de Cuentas, que es presencial en nuestra oficina de Asunción (Paraguay). Los puestos remotos son cien por cien remotos y con horario flexible.
¿Desde qué países puedo trabajar?
En los puestos remotos contratamos desde: España, México, Colombia, Argentina, Chile, Perú, Ecuador, Venezuela, Uruguay, Paraguay, Bolivia, Costa Rica, Panamá, República Dominicana, Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Puerto Rico, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Irlanda, Portugal, Francia, Alemania, Italia, Países Bajos, Bélgica, Suiza, Austria, Polonia, Suecia, Dinamarca, Noruega, Finlandia, Brasil, Australia, Nueva Zelanda. En Junior Mobile Engineer preferimos LATAM para coincidir en horario con el equipo, pero no es un requisito.
¿En qué idioma son los puestos?
Publicamos las vacantes en español y en inglés, salvo la de Paraguay, que es solo en español. Cada ficha dice qué nivel de idioma pide: en Junior Mobile Engineer basta con leer inglés técnico y en Talent Acquisition Specialist se pide nivel profesional de español y de inglés.
¿Cuánto dura el proceso?
Son pocos pasos y cada ficha los detalla con su duración. Por ejemplo, en QA Engineer: una conversación de 20 minutos, una prueba técnica con 72 horas de plazo y una entrevista final; en Backend Product Engineer, la prueba técnica lleva unas 3 horas.
¿Puedo recomendar a alguien?
Sí. Si contratamos a la persona que recomiendas y se incorpora al equipo, te pagamos entre 25 USD y más de 500 USD según el puesto. Revisamos las recomendaciones con prioridad sobre el resto de candidaturas.
Cómo funciona el programa de referidos

¿No encuentras tu posición? Escríbenos a recruiting@symmetry.club con tu CV.

¿Conoces a alguien que encajaría?Recomiéndalo y, si lo contratamos, te pagamos desde 25 USD hasta más de 500 USD según el puesto.Ver el sistema de referidos